Главная / Платные услуги / Положение об оплате труда работникам (платные услуги)

Положение об оплате труда работникам (платные услуги)

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОГАУЗ ГИМДКБ, ОКАЗЫВАЮЩИХ ПЛАТНЫЕ МЕДИЦИНСКИЕ, НЕМЕДИЦИНСКИЕ УСЛУГИ И МЕДИЦИНСКИЕ УСЛУГИ В РАМКАХ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММ ДОБРОВОЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ

1. Общие положения.

1.1. Положение разработано и применяется при определении заработной платы ОГАУЗ ГИМДКБ, оказывающих платные медицинские, немедицинские услуги и медицинские услуги в рамках реализации программ добровольного медицинского страхования. 1.2. Положение предусматривает единые принципы оплаты труда работников ОГАУЗ ГИМДКБ, оказывающих платные медицинские, немедицинские услуги и медицинские услуги в рамках реализации программ добровольного медицинского страхования.

2. Основные понятия и определения, используемые в настоящем Положении

2.1. Платные медицинские услуги – медицинские услуги, предоставляемые на возмездной основе за счет личных средств граждан, средств юридических лиц и иных средств на основании договоров, в том числе договоров добровольного медицинского страхования;
2.2. Медицинские услуги в рамках реализации программ добровольного медицинского страхования – это медицинские услуги, предоставляемые ОГАУЗ ГИМДКБ за счет средств добровольного медицинского страхования, объем и качество которых соответствует условиям договора добровольного медицинского страхования.
2.3. Медицинская помощь – комплекс мероприятий, направленных на поддержание и (или) восстановление здоровья и включающих в себя предоставление медицинских услуг.
2.4. Публичная оферта – это реклама и иные предложения ОГАУЗ ГИМДКБ по оказанию платных услуг, адресованные неопределенному кругу лиц, содержащие все существенные условия договора предложения, из которых усматривается воля лица, делающего эти предложения, заключить договор на указанных в предложениях условиях с любым, кто отзовется. Когда оферта сделана устно без указания срока для ответа о еѐ принятии тем, кому она адресована (пациент, организация), договор считается заключенным, если сторона, которой адресована публичная оферта немедленно заявила о ее принятии (акцепте).
2.5. План финансово-хозяйственной деятельности это документ, составленный ОГАУЗ ГИМДКБ на текущий финансовый год (с поквартальной разбивкой), утвержденный Наблюдательным советом ОГАУЗ ГИМДКБ и определяющий объем средств, полученных от оказания платных медицинских услуг, с указанием источников образования и направлений использования этих средств в структуре показателей классификации операций сектора государственного управления бюджетной классификации Российской Федерации.
2.6. Повышенные комфортность и сервис – это комплекс дополнительных услуг, не входящих в минимальный стандарт предоставления муниципальных услуг при оказании первичной медико-санитарной помощи в ОГАУЗ ГИМДКБ в условиях стационаров круглосуточного и дневного пребывания всех типов.
2.7. Информированное добровольное согласие на медицинское вмешательство – это письменный документ, в котором пациент может быть проинформирован о сути получаемой услуги, ее потенциальной опасности, способе оказания услуги, а также условиях получения этой услуги бесплатно. Формы и условия, при которых подписывается информированное добровольное согласие, разрабатываются ОГАУЗ ГИМДКБ, исходя из специфики.
2.8. Договор на оказание платных медицинских услуг – это документ, согласно которому исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.
2.9. Исполнитель – ОГАУЗ ГИМДКБ, предоставляющее платные медицинские услуги потребителям.
2.10. Заказчик – это гражданин или организация. физическое (юридическое) лицо, имеющее намерение, заказать (приобрести) либо заказывающее (приобретающее) платные медицинские услуги в соответствии с договором в пользу потребителя.
2.11. Потребитель – физическое лицо, имеющее намерение получить либо получающее платные медицинские услуги лично в соответствии с договором. Потребитель, получающий платные медицинские услуги, является пациентом, на которого распространяется действие Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в РФ».

3. Кадровое обеспечение оказания платных услуг.

3.1. Для выполнения работ по оказанию платных услуг привлекаются работники ОГАУЗ ГИМДКБ.
3.2. Для оказания платных медицинских услуг главным врачом ОГАУЗ ГИМДКБ издается приказ об утверждении:

- лица, ответственного за оказание платных медицинских услуг в ОГАУЗ ГИМДКБ;

- положения об оплате труда работников, занятых оказанием платных медицинских и немедицинских услуг;

- графиков (расписания) оказания платных медицинских услуг специалистами, которые будут оказывать соответствующие услуги;

- списка сотрудников, оказывающих платные медицинские услуги.
3.3. Работники ОГАУЗ ГИМДКБ, участвующие в процессе предоставления платных услуг населению, в том числе административно-хозяйственный персонал, подчинены и подотчетны лицу, ответственному за оказание платных медицинских услуг в ОГАУЗ ГИМДКБ.
3.4. При этом на лицо, ответственное за оказание платных медицинских услуг в ОГАУЗ ГИМДКБ возлагаются следующие обязанности:

- осуществление непосредственного руководства деятельностью специалистов, задействованных в предоставлении платных услуг;
- подбор и расстановка медицинского и обслуживающего персонала;
- обеспечение неукоснительного исполнения и соблюдения работниками требований действующего федерального, регионального и муниципального законодательства, настоящего Положения, правил предоставления платных медицинских услуг населению, приказов ОГАУЗ ГИМДКБ, регламентирующих организацию работы по оказанию платных медицинских услуг населению, в том числе штатной, финансовой и трудовой дисциплины;
- обеспечение систематического контроля за работой медицинского персонала по предоставлению платных услуг в строгом соответствии с утвержденным по ОГАУЗ ГИМДКБ перечнем видов услуг;
- своевременное реагирование на поступающие от населения жалобы, принятие мер по устранению выявленных недостатков и нарушений;
- внесение руководству ОГАУЗ ГИМДКБ при разработке Перечня платных услуг предложений по их видам, условиям их оплаты;
3.5. осуществление по поручению главного врача ОГАУЗ ГИМДКБ других обязанностей, связанных с оказанием платных медицинских услуг
3.6. Перечень работников утверждается приказом главного врача ОГАУЗ ГИМДКБ и включает лицо ответственное за оказание платных медицинских услуг, врачей специалистов, бухгалтера и другие должности, необходимые для предоставления платных услуг.
3.7. Отношения ОГАУЗ ГИМДКБ и специалистов, привлекающихся к оказанию платных услуг, строятся в соответствии личным заявлением сотрудника (Приложение № 1 к Положению), табелем учета рабочего времени. В части стационарной медицинской помощи – в соответствии с договором бригадного подряда (Приложение № 2 к Положению).
3.8. Оплата труда работников, занятых в оказании платных услуг, дифференцированная и зависит от уровня квалификации работника, стажа соответствующей работы и других производственных факторов. 3.9. Каждый работник, оказывающий платную услугу по договору с ОГАУЗ ГИМДКБ, подчиняется Уставу ОГАУЗ ГИМДКБ, режиму работы и другим локальным нормативно-правовым документам, принятым в ОГАУЗ ГИМДКБ.

4. Учет платных медицинских услуг и доходов от них. Расходование ОГАУЗ ГИМДКБ средств, полученных от оказания платных услуг.

4.1. Средства, полученные от оказания платных услуг, расходуются ОГАУЗ ГИМДКБ в соответствии с планом финансово-хозяйственной деятельности, утвержденными в установленном порядке.
4.2. Доходы, фактически полученные ОГАУЗ ГИМДКБ от платных медицинских услуг сверх плана финансово-хозяйственной деятельности, подлежат включению в план финансово-хозяйственной деятельности в соответствии с Положением о порядке составления, утверждения и ведения плана финансово-хозяйственной деятельности муниципальными учреждениями здравоохранения г. Иркутска, утвержденным приказом департамента здравоохранения и социальной помощи населению комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска.
4.3. ОГАУЗ ГИМДКБ вправе заключать договоры и осуществлять оплату продукции, выполнения работ и оказания услуг, предусмотренных указанными договорами, за счет доходов, полученных от оказания платных медицинских услуг, в пределах утвержденных планов финансово-хозяйственной деятельности за счет средств от оказания платных медицинских услуг и безвозмездных поступлений.
4.4. Средства, получаемые от оказания платных медицинских услуг населению, направляются на возмещение расходов, связанных с их оказанием, покрытие дефицита ассигнований по расходам.
4.5. ОГАУЗ ГИМДКБ самостоятельно определяет направления и очередность использования средств, полученных от оказания платных медицинских услуг, в том числе: на оплату труда и материальное стимулирование работников, осуществление
лечебного процесса, на функционирование и развитие ОГАУЗ ГИМДКБ, на приобретение предметов хозяйственного пользования, оплату коммунальных и иных услуг, проведение ремонтных работ, обучение персонала, оплату командировочных расходов (согласно нормативно-правовых актов) и на другие нужды. Направление использования средств, полученных от оказания платных медицинских услуг, на функционирование и развитие подразделений ОГАУЗ ГИМДКБ, обучение персонала и оплату командировочных расходов производится с учетом индивидуального трудового вклада сотрудников подразделений (либо по решению Комиссии по распределению средств, полученных от оказания платных медицинских услуг, в состав которой входят: главный врач ОГАУЗ ГИМДКБ – председатель комиссии, главный бухгалтер, заместитель главного врача по экономическим вопросам, заместитель главного врача по лечебной работе и лицо ответственное за оказание платных медицинских услуг в ОГАУЗ ГИМДКБ).
4.6. Операции с доходами, полученными от оказания платных услуг, ОГАУЗ ГИМДКБ осуществляются на основании распоряжения первого заместителя мэра – председателя комитета по экономике и финансам администрации г. Иркутска от 16.12.2009 № 104-02-323/9 «Об утверждении Положения о порядке осуществления операций с доходами муниципальных бюджетных учреждений г. Иркутска, полученными от оказания платных услуг и прочими доходами».
4.7. Оплата труда работников, участвующих в оказании платных медицинских услуг и услуг в рамках реализации программ добровольного медицинского страхования, а также сотрудников, содействующих их организации, включая работников административно- хозяйственного персонала, производится с учетом их индивидуального трудового вклада в соответствии с Положением об оплате труда (Приложение № 3 к Положению), утверждаемым главным врачом ОГАУЗ ГИМДКБ с учетом мнения Первичной профсоюзной организации ОГАУЗ ГИМДКБ.
4.8. Фонд оплаты труда работников, оказывающих платные медицинские услуги и медицинские услуги в рамках реализации программ добровольного медицинского страхования, и административно-хозяйственного персонала не должен превышать 50% от общей суммы полученного ОГАУЗ ГИМДКБ дохода.
4.9. Заработная плата лиц косвенно участвующих в процессе предоставления платных услуг населению, в том числе административно-хозяйственный персонал не должна превышать 10 % от общей суммы полученного ОГАУЗ ГИМДКБ дохода, в том числе: лицо, ответственное за оказание платных медицинских услуг в ОГАУЗ ГИМДКБ (заместитель главного врача по организационно-методической) работе – 1,5, ответственный экономист 1 %, ответственный бухгалтер-1%, главный врач ОГАУЗ ГИМДКБ -2,5%.
4.10. За непредставление ОГАУЗ ГИМДКБ информации об объемах платных медицинских услуг и медицинских услуг в рамках реализации программ добровольного медицинского страхования в местные органы исполнительной власти по принадлежности либо за ее искажение главный врач ОГАУЗ ГИМДКБ несет административную ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.
4.11. Платные медицинские услуги оказываются медицинским персоналом с обязательным составлением раздельных табелей по основной работе и работе по оказанию платных медицинских услуг.
4.12. Оказание платных медицинских услуг проводится в специальных отделениях (кабинетах) медицинского учреждения или в специально выделенное время, чтобы потоки пациентов по платным и бесплатным услугам не пересекались.
4.13. Оказание платных медицинских услуг в основное рабочее время персонала допускается в порядке исключения в связи с особенностями технологии их проведения
(хирургические вмешательства, родовспоможение, лабораторная диагностика, вакцинация, а также медицинские услуги в рамках реализации программ добровольного медицинского страхования, касающиеся повышения комфортности пребывания пациента в лечебно- профилактическом учреждении, применения медицинских препаратов, материалов и изделий медицинского назначения, не входящих в стандарт лечения, но используемых по желанию пациента), при условии первоочередного оказания гражданам бесплатной медицинской помощи. При этом часы работы медицинского персонала, оказывающего платные услуги во время основной работы, продлеваются на время, затраченное на их предоставление.
4.14. Платные медицинские услуги могут оказываться в основное рабочее время в следующих случаях:
- если это не создает препятствий для получения бесплатной медицинской помощи лицам, имеющим на это право;
- если в силу особенностей процесса оказания медицинской помощи невозможно организовать предоставление медицинских услуг за плату во внерабочее время. В этом случае часы работы медицинского персонала, оказывающего платные медицинские услуги во время основной работы, отражаются в табеле учета рабочего времени по платным услугам и продлеваются на время, затраченное на их предоставление.
4.15. Общее руководство за деятельностью учреждения в сфере платных услуг осуществляет главный врач ОГАУЗ ГИМДКБ.
4.16. Главному врачу ОГАУЗ ГИМДКБ в процессе исполнения возложенных на него по занимаемой должности обязанностей непосредственное участие в оказании платных медицинских услуг запрещается.
4.17. В свободное от основной работы время главный врач ОГАУЗ ГИМДКБ, как врач-специалист соответствующего медицинского профиля, может принимать участие в оказании платных услуг с последующей оплатой труда по основаниям, определенным нормативными актами в сфере платных услуг для работников учреждения, непосредственно предоставляющих платные услуги. 4.18. За осуществление функций по общему руководству в сфере платных услуг главный врач может быть премирован. Выплата денежного вознаграждения (премии) осуществляется по итогам экономических показателей работы учреждения в указанной сфере за каждый отчетный квартал при отсутствии жалоб со стороны потребителей платных услуг (в части их объема и качества), за счет средств от платных услуг, распределенных ОГАУЗ ГИМДКБ на оплату труда, в размере до 5 (пяти) процентов от указанных средств, но не более одного месячного заработка. Конкретный размер вознаграждения (премии) устанавливается решением Наблюдательного совета ОГАУЗ ГИМДКБ. Для применения указанного поощрения учреждение представляет на рассмотрение Наблюдательного совета ОГАУЗ ГИМДКБ к 5 числу месяца, следующего за отчетным кварталом, служебную записку (письменное ходатайство) за подписью заместителя главного врача по экономическим вопросам ОГАУЗ ГИМДКБ с приложением расчета полученного и распределяемого дохода от платных услуг. Основанием выплаты денежного вознаграждения является протокол заседания Наблюдательного совета.

5. Финансовое обеспечение специалистов, оказывающих платные услуги.

5.1. Фонд оплаты труда работников, оказывающих платные медицинские услуги и медицинские услуги в рамках реализации программ добровольного медицинского страхования, и административно-хозяйственного персонала не должен превышать 50% от общей суммы полученного ОГАУЗ ГИМДКБ дохода.
5.2. Заработная плата лиц косвенно участвующих в процессе предоставления платных услуг населению, в том числе административно-хозяйственный персонал не должна
превышать 10 % от общей суммы полученногоОГАУЗ ГИМДКБ дохода, в том числе: лицо, ответственное за оказание платных медицинских услуг в ОГАУЗ ГИМДКБ заместитель главного врача по организационно-методической и статистической работе – 1,5 %; регистратор, ведущий запись пациентов – 4,0 %; ответственный бухгалтер – 1 %, ответственный экономист 1 %, главный врач ОГАУЗ ГИМДКБ -2,5%.
5.3. Распределение фонда оплаты труда по платным услугам по ОГАУЗ ГИМДКБ, в целом, определяется по общей стоимости услуг.
5.4. Персональное распределение фонда оплаты труда производится с учетом индивидуального вклада работников ОГАУЗ ГИМДКБ, участвующих в предоставлении платных услуг.
5.5. Положение об оплате труда работников ОГАУЗ ГИМДКБ оказывающих платные медицинские, немедицинские услуги и медицинские услуги в рамках реализации программ добровольного медицинского страхования утверждается главным врачом. 5.6. Главный врач и главный бухгалтер ОГАУЗ ГИМДКБ несет материальную и другую ответственность за своевременную и правильную оплату труда работников.

6. Ответственность и контроль за деятельностью по предоставлению платных медицинских услуг

6.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение платных медицинских услуг работниками, оказывающими платные медицинские, немедицинские услуги и медицинские услуги в рамках реализации программ добровольного медицинского страхования, администрация ОГАУЗ ГИМДКБ принимает меры по привлечению лиц, виновных в нарушении, к дисциплинарной ответственности.
6.2. Контроль за ценами на медицинские услуги в рамках реализации программ добровольного медицинского страхования и порядком взимания денежных средств с населения осуществляют в пределах своей компетенции лицо, ответственное за оказание платных медицинских услуг в ОГАУЗ ГИМДКБ;
6.3. При выявлении по жалобе потребителя услуг ненадлежащего качества их оказания, а также услуг опасных для жизни, здоровья, имущества потребителей и окружающей среды, лицо, ответственное за оказание платных медицинских услуг в ОГАУЗ ГИМДКБ, обязано незамедлительно извещать об этом главного врача ОГАУЗ ГИМДКБ.
6.4. За нарушение прав пациентов, установленных законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, исполнитель услуги несет административную, уголовную или гражданско-правовую ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

	Приложение № 1
	к Положению об оплате труда работников ОГАУЗ ГИМДКБ, оказывающих платные медицинские, немедицинские услуги и медицинские услуги в рамках реализации программ добровольного медицинского страхования

Форма заявления сотрудника, привлекающегося к оказанию платных услуг

Главному врачу ОГАУЗ ГИМДКБ Новожилову Владимиру Александровичу от _____________________________________ _______________________________________ (должность) _______________________________________ (категория) отделения ______________________________ (название отделения) _______________________________________ _______________________________________ (фамилия, имя, отчество)
заявление
Прошу разрешить мне работать по оказанию платных медицинских и немедицинских услуг и медицинских услуг с «____»___________20____г по «____»___________20____г. по договорам на оказание платных медицинских и немедицинских услуг.
С положением о порядке предоставления платных медицинских и немедицинских услуг и медицинских услуг в рамках реализации программ добровольного медицинского страхования в Муниципальном автономном учреждении здравоохранения города Иркутска «Городская Ивано-Матренинская детская клиническая больница» ознакомлен (на).
Дата «_____»_______________ 20____ г.
Подпись ___________________ /__________________________________________/ (расшифровка подписи)
8
Приложение № 2
к Положению об оплате труда работников ОГАУЗ ГИМДКБ, оказывающих платные медицинские, немедицинские услуги и медицинские услуги в рамках реализации программ добровольного медицинского страхования
Форма договора бригадного подряда об оказании платных услуг
г. Иркутск «____»____________20____г.
Муниципальное автономное учреждение здравоохранения ОГАУЗ ГИМДКБ, в лице главного врача Новожилова Владимира Александровича, действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Администрация», с одной стороны, и коллектив отделения _________________________________________________________, именуемый в дальнейшем «Бригада», с другой стороны, именуемые совместно «Стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

1.1. Предметом договора является организация оказания платных медицинских услуг и немедицинских услуг населению по профилю отделения в соответствии с Положением о порядке предоставления платных медицинских и немедицинских услуг и медицинских услуг в рамках реализации программ добровольного медицинского страхования в областное государственное автономное учреждение здравоохранения «Городская Ивано-Матренинская детская клиническая больница» и настоящим договором.
1.2. Положением о порядке предоставления платных медицинских и немедицинских услуг и медицинских услуг в рамках реализации программ добровольного медицинского страхования в областное государственное автономное учреждение здравоохранения «Городская Ивано-Матренинская детская клиническая больница» определяет взаимоотношения сторон в процессе оказания Бригадой платных медицинских услуг.
1.3. Администрация поручает, а Бригада принимает на себя оказание платных услуг сверх выполнения планового объема работ по лечению больных, а именно _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________
1.4. В целях выполнения всего объема работ работники отделения создают бригаду, в состав которой входят все штатные работники отделения.

2. Обязанности сторон

2.1. Бригада обязуется:
2.1.1. Обеспечить высокое качество выполнения работ.
2.1.2. Соблюдать трудовую дисциплину.
2.1.3. Обеспечить рациональное использование медикаментов, материалов, сохранность оборудования. 2.1.4. Вести установленную документацию. Ежемесячно подавать отчет о работе с указанием объемных показателей в организационно-методический отдел ОГАУЗ ГИМДКБ.
2.1.5. На общем собрании бригады выработать принципы распределения доплат за счет средств, полученных от оказания платных услуг. Оплата будет производиться на основании рапорта бригадира Бригады.
2.1.6. Осуществлять бесплатное (без дополнительной оплаты) лечение осложнений возникших по вине врача Бригады.
2.2. Администрация обязуется:
2.2.1. Создать необходимые условия для нормальной работы Бригады.
2.2.2. Установить Прейскурант платных медицинских и немедицинских услуг и медицинских услуг в рамках реализации программ добровольного медицинского страхования и заключить договоры со страховыми медицинскими компаниями в системе добровольного медицинского страхования.
2.2.3. Обеспечить маркетинговое сопровождение оказываемых платных услуг.
2.2.4. Производить оплату труда работников в соответствии с действующим договором и Положением о порядке предоставления платных медицинских и немедицинских услуг и медицинских услуг, в рамках реализации программ добровольного медицинского страхования в областное государственное автономное учреждение здравоохранения «Городская Ивано-Матренинская детская клиническая больница».

3. Права сторон

3.1. Администрация вправе:
3.1.1. Контролировать работу отделения.
3.1.2. Снижать размер фонда дополнительной оплаты в следующих случаях:
- при наличии нарушений трудовой дисциплины;
- при упущениях в работе, приведших к материальному ущербу или финансовым потерям.
3.1.3. Корректировать фонд дополнительной оплаты труда в соответствии с показателями качества работы.
3.1.4. Решать кадровые вопросы в установленном порядке.
3.1.5. Вмешиваться во внутренние дела Бригады, если нарушается трудовое законодательство, принятые в подразделении принципы оплат труда и т.д.
3.1.6. Полученные от платных услуг доходы использовать на возмещение затрат больницы за использованные медикаменты, перевязочные средства, питание больных, коммунальные услуги, амортизацию оборудования, мягкий инвентарь.
3.2. Бригада вправе:
3.2.1. Самостоятельно организовывать свой труд в рамках действующих норм, стандартов, приказов и других документов, регламентирующих медицинскую деятельность и технику безопасности.
3.2.2. Самостоятельно решать вопрос об установлении размеров дополнительной оплаты труда, за счет средств, полученных от оказания платных услуг.
3.2.3. Включать в Бригаду и исключать из состава Бригады членов своего подразделения или иных работников.

4. Ответственность сторон

4.1. Ответственность Бригады:
4.1.1. За нарушение условий договора, касающихся трудовой дисциплины, члены Бригады несут дисциплинарную ответственность в соответствии с Трудовым Кодексом РФ (замечание, выговор, увольнение).
4.1.2. При снижении Бригадой качественных показателей уменьшается или полностью снимается фонд оплаты.
4.1.3. При нарушении коллективом условий договора Администрация может лишить подразделение права заниматься оказанием платных услуг.
4.2. Ответственность Администрации:
4.2.1. Администрация обязана выплатить Бригаде весь размер фонда оплаты, если она не обеспечила выполнение условий договора со своей стороны.

5. Порядок разрешения трудовых споров

5.1. В случаях, не предусмотренных настоящим договором, стороны руководствуются Положением о порядке предоставления платных медицинских и немедицинских услуг и медицинских услуг в рамках реализации программ добровольного медицинского страхования в областное государственное автономное учреждение здравоохранения «Городская Ивано-Матренинская детская клиническая больница», договорами со страховыми медицинскими компаниями в системе добровольного медицинского страхования, а так же действующим законодательством РФ.
5.2. В случае, если стороны не пришли к соглашению в результате переговоров, спор разрешается в установленном законом порядке.

6. Условия досрочного расторжения договора

6.1. Договор, может быть, расторгнут в следующих случаях:
6.1.1. По соглашению сторон;
6.1.2. В одностороннем порядке любой из сторон:

- при невыполнении другой стороной своих обязательств

- в других случаях в соответствии с действующим законодательством.

7. Прочие условия

7.1. Стороны, не исполнившие или ненадлежащим образом исполнившие обязательства по настоящему договору, освобождаются от ответственности, если докажут, что надлежащее исполнение обязательств по настоящему договору оказалось невозможным вследствие наступления обстоятельств непреодолимой силы. При этом сроки выполнения обязательств по настоящему договору соразмерно продлеваются на срок действия указанных обстоятельств.
7.2. Каждая из сторон обязана письменно сообщить о наступлении обстоятельств непреодолимой силы не позднее 10 (десяти) рабочих дней с начала их действия.
7.3. Не уведомление либо несвоевременное уведомление о наступлении обстоятельств непреодолимой силы не дает Сторонам право ссылаться при невозможности выполнить свои обязанности по настоящему договору на наступление таких обстоятельств.
7.4. Взаимоотношения сторон, не урегулированные настоящим договором, регламентируются действующим законодательством РФ.
7.5. Изменения и дополнения в настоящий договор могут быть внесены путем составления дополнительного Соглашения, которое после подписания сторонами прилагается к настоящему договору и становится его неотъемлемой частью.
7.6. Настоящий договор вступает в силу с «____»____________20____г. и действует до «____»____________20____г.
7.7. Настоящий договор составлен в 2-х экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.

8. Юридические адреса и банковские реквизиты сторон

ОГАУЗ ГИМДКБ Адрес: 664009, г.Иркутск, ул.Советская, 57 тел/факс (3952) 29-15-66 E-mail: imdkb@imdkb.ru УФК по Иркутской области (КЭФ. ОГАУЗ ГИМДКБ) р/сч 40703810700003000001 л/сч 03900021301 ИНН 3809015944 КПП 384901001
Главный врач ОГАУЗ ГИМДКБ
______________________/В.А.Новожилов/
М.П.
Бригада (фамилия, имя, отчество, личная подпись сотрудников): _______________________________________ _______________________________________ _______________________________________ _______________________________________ _______________________________________ _______________________________________ _______________________________________ _______________________________________ _______________________________________ _______________________________________ _______________________________________ _______________________________________ _______________________________________ _______________________________________ _______________________________________